岗位职责
1.依据客户设计需求,完成网站的静态网页设计,并实现页面动态交互效果;
2.根据网站开发工作流程,达到网站页面的时间和质量要求。
任职要求:
1.本科以上学历,美术设计或相关专业专科以上学历;有扎实的美术功底、良好创意思维和理解能力,对网站色彩、构图等元素触觉敏感,创造力强;
2.较强的设计需求分析能力和良好的客户沟通能力,快速理解客户设计的明确需求及潜在需求,并能在设计思路上加以引导;
3. 2年以上网站设计和软件界面设计工作经验;有网络广告(含flash动画)设计,平面广告设计工作经验, 有互动广告从业经验者优先;
4. 熟练使用Photoshop、FreeHand、CorelDraw等界面设计软件;
5. 对网站设计行业有深刻的了解,能够提出独到的见解;
6. 熟悉网站设计最新技术,具备flash cs3/cs4交互设计能力。
应聘人员请将简历投递至hr@zgweb.com,我们会在三天内对应聘简历进行筛选,通知面试事宜。
岗位职责:
1. 与设计师和后台程序配合,高效率高质量地完成页面的实现工作;
2、负责前台界面切图并做成符合WEB标准的页面。
3、负责前台常用脚本交互效果,如校验、特效等用户体验的前端效果。
4、负责网站的页面制作及维护。
任职资格:
1、本科以上学历,精通XHTML、DIV+CSS、JavaScript、Ajax等页面技术,能够手工编写和修改script脚本代码,确保页面代码对各种浏览器的良好兼容性;
2、熟悉网站SEO标准
3、精通Dreamweaver ,Photoshop ,fireworks ,flash等工具
4、具有一定的美术功底,能够独立规划网站频道栏目;
5、熟练运用各种不同类型的设计表现形式,熟悉各种类型的web界面与版式,注重细节,色彩感觉强,插图辅助到位,准确传达信息;
6、一年以上相关工作经验,有大型门户网站、商城、论坛、社区制作经验者优先;
7、具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神,有较强的沟通能力;
8、性格耐心细致,责任心强,能承受较强的工作压力,具备良好的敬业精神
应聘人员请将简历投递至hr@zgweb.com,我们会在三天内对应聘简历进行筛选,通知面试事宜。
岗位职责:
1.进行网络产品的开发与项目的程序制作
2.运用asp.net框架设计与开发CMS,社区(论坛,博客,圈子),商城,以及定制化的电子政务,OA等
任职资格:
1.本科以上学历,两年以上网站建设技术开发经验,精通网站开发、熟悉网站建设者优先,了解网站运行所需环境的配置;
2.精通MSSQL、MYSQL数据库的设计与开发,熟悉存储过程及触发器,有过大批量数据处理与优化经验;
3.代码书写规范。熟悉ajax、XML、div、css、JavaScript经验者优先考虑;
4.熟练使用Visual Studio.NET及ADOBE公司的开发工具;
5.至少参与过两个大、中型以上网站项目的开发及管理工作,能独立开发大型网站者优先;
6.具有良好的沟通能力、领悟能力及团队精神,责任心强,有钻研精神,能承受较大的工作压力;
应聘人员请将简历投递至hr@zgweb.com,我们会在三天内对应聘简历进行筛选,通知面试事宜。
任职资格
1. 计算机相关专业大学本科科及以上学历;
2. 有2 年以上大型网站开发经验;
3. 精通PHP 语言和MYSQL\SQLsever 数据库;
4. 熟练掌握HTML 语言、JavaScript/Ajax 脚本语言、XHTML 、XML 页面结构;
5. 熟悉Unix/Linux 操作系统和开发环境,能够熟练配置Apache 服务器;
6. 熟悉大数据量下数据库(MSSQL 、MySQL )的性能管理及优化,较强数据库规划能力;
7. 具有优良的编程风格和习惯;
7. 具有优良的编程风格和习惯;
8. 熟悉WEB2.0 网站制作标准,有BLOG 与CMS 开发经验;
9. 具有良好的沟通能力,强烈的进取心、求知欲及团队合作精神,具有项目管 理经验优先。
应聘人员请将简历投递至hr@zgweb.com,我们会在三天内对应聘简历进行筛选,通知面试事宜。
工作职责:
1、熟悉网站内容结构和网民特性,精确捕捉适合客户线上营销的目标受众群体;
2、根据客户需求,制定客户的网络营销全案策划;
3、协助执行人员保证方案的顺利达成;
4、负责网站策划、执行方案的撰写。
职位要求:
1、本科以上学历、新闻、广告、电子商务等相关专业;
2、二年以上广告、公关、互动网络从业经验;
3、具备独立的方案策划及提案能力,以及对信息快速提炼、整合的学习能力与方法;
4、良好的语言表达、逻辑思维、学习、协调及适应能力;良好的心理素质,优秀的客户沟通、谈判及控制能力;
5、具备品牌、广告、营销方面策略撰写及提案的成功经验;对设计及文案具有高度审美与判断能力;
6、有良好的人际关系和沟通技巧。
应聘人员请将简历投递至hr@zgweb.com,我们会在三天内对应聘简历进行筛选,通知面试事宜。
任职资格:
1.网站栏目功能及页面布局策划
2.网站内容的创意、编辑工作,涉及文案写作、简单图片处理及网站其他内容的更新和改进 ;
3. 对网络熟悉,了解关键字和百度优化,能熟练在商业网,论坛、社区、信息网、贴吧等互联网范围内以不同主题和内容发布贴子;
4. 有较强的语言组织能力和表达能力,文笔佳文字功底扎实,经常撰写网络文章,熟悉互联网推广;
5.富有团队精神和服务意识,良好的时间管理能力和执行能力;
6. 本科及以上学历,文学、新闻、电子商务等相关专业应届毕业生可考虑。
应聘人员请将简历投递至hr@zgweb.com,我们会在三天内对应聘简历进行筛选,通知面试事宜。
岗位职责:
1、负责已成单客户的维护;
2、有效接听客户来电,处理客户咨询、售后等问题;
3、开展日常用户维护,负责电话投诉处理,按规程跟踪回访用户;
4、处理日常用户邮件,网上在线咨询;
5、收集并记录用户要求,及时听取用户意见,处理用户反馈,总结客户问题,并提出建设性的意见;
6、完善用户信息档案,建立维护用户售后服务档案
任职资格:
1.大专以上学历,营销、计算机、电子商务相关专业。
2. 一年以上售后客服工作经验
3.较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4.良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;
5.能够在工作中不断总结经验,整理归纳;
应聘人员请将简历投递至hr@zgweb.com,我们会在三天内对应聘简历进行筛选,通知面试事宜。
岗位职责:
1. 负责网站内容编辑,负责网站相关栏目资料和信息的搜集、编辑、审核;
2. 负责客户及网站宣传资料的编写;
3. 负责网站相关产品资料的撰写;
4. 负责相关栏目设计和编辑工作。
任职资格:
1. 大学本科以上学历,专业不限,英文良好;
2. 有敏锐的新闻洞察力,对人力资源,招聘、留学、培训等领域的焦点新闻有敏锐的感知力和兴趣;
3. 文笔流畅,善于信息搜索与编辑整理,具有极强的选题、策划、采编能力,能够撰写业界新闻与评论、感悟方面的文章;
4. 对互联网有一定的认识,并希望在互联网行业有所发展;
5. 具有良好的敬业精神与团队合作精神,有较强的创新意识,能够在巨大压力下工作。
应聘人员请将简历投递至hr@zgweb.com,我们会在三天内对应聘简历进行筛选,通知面试事宜。
岗位职责:
1.与意向客户电话沟通,约见
2.与客户面谈,了解客户需求,解答客户异议
3.为客户提供网站建设方案
4.预算网站制作费用
5.促成合作。
任职资格:
1.市场营销、电子商务、计算机专业,大专以上学历
2.两年以上互联网、电子商务销售经验,对互联网新技术较为熟悉和敏感;
3.语言表达能力强,善于了解并分析用户表面和潜在需求;
4.诚实、正直、信守承诺,高度的责任心、自信心和团队合作精神;
5.具备优秀的客户需求分析及大客户项目把握、商务谈判能力,待人接物大方得体;
6.能承受强大的工作压力有承担压力的能力和强烈的成功欲望。
应聘人员请将简历投递至hr@zgweb.com,我们会在三天内对应聘简历进行筛选,通知面试事宜。
岗位职责:
1.大客户的开发与合作推进;
2.老客户关系的维护和新增需求的开发;
3.独立或协同咨询顾问进行需求分析,提出相应销售解决方案并进行商务沟通。
任职资格:
1、2年以上工作经验;
2、语言表达能力强,善于了解并分析用户表面和潜在需求;
3、高度的责任心和自信心能承受强大的工作压力;
4、强大的内在驱动和成就动机;
5、敏锐的需求获知和挖掘分析能力;
6、对互联网新技术较为熟悉和敏感;
7、具备与大客户匹配的气质,足够的自信;
8、有大客户呼出经验、大客户维护经验和解决方案销售经验者优先考虑。
应聘人员请将简历投递至hr@zgweb.com,我们会在三天内对应聘简历进行筛选,通知面试事宜。
岗位职责:
1、开发和评估所辖地区重点行业的潜在客户;
2、制定客户销售计划,分派销售任务,评估销售业绩;
3、制定可行的客户维护和开拓方案,提高客户满意度,确保完成团队既定目标;
4、参与重点客户的开拓,关系维持;
5、支持市场部门在本地区举办的市场活动;
6、指导、培训、监督、考核下属员工,激发团队工作效率,完成绩效目标。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上销售工作经验,有客户销售管理工作经验者优先;
2、高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;
3、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧;
5、强烈的结果导向和团队合作精神;
6、具有卓越的领导才能和团队管理能力;
应聘人员请将简历投递至hr@zgweb.com,我们会在三天内对应聘简历进行筛选,通知面试事宜。
职位描述:
1、负责网站项目创意设计规划、组织、实施、监控;
2、能够对大型网站及门户有较强的把握和掌控能力;
3、负责管理网站开发团队,与团队内部人员有良好的沟通及培训能力;
4、落实部门的项目跟进与工作,为技术部发展提供方案;
任职资格:
1、1年以上网站设计及设计团队管理经验优先;
2、有扎实美术功底,丰富的页面设计经验以及优秀的创意能力
3、对设计有独到见解,符合国际化标准。
4、精通使用设计软件,熟练掌握photoshop,dreamweaver及flash技术等。
5、熟悉html,具有优秀的设计作品,需提供独立完成的网站网址。
6、熟悉PHP、asp、.net语言和 MYSQL\SQLsever 数据库;
7、熟练掌握HTML 语言、JavaScript/Ajax 脚本语言、XHTML 、XML 页面结构;
8、熟悉Unix/Linux 操作系统和开发环境,能够熟练配置Apache 服务器;
9、具有良好的沟通能力、领悟能力及团队精神,责任心强,有钻研精神,能承受较大的工作压力;
10、有创新精神,具有良好的团队精神和强烈的工作责任心。
应聘人员请将简历投递至hr@zgweb.com,我们会在三天内对应聘简历进行筛选,通知面试事宜。
职位描述:
1、 负责客户的开发,商务沟通;
2、 开发并维护好客户关系,进行商务谈判并推进合同的签订;
3、 独立或协同技术人员进行客户需求分析,提出相应销售解决方案(网站策略方案);
4、 负责管理项目全过程,保障项目时间及项目质量;
5、 市场信息和客户资料收集并定期汇总。
任职资格
1、 具备优秀的客户需求分析及大客户项目把握、商务谈判能力;
2、 对项目有极强的控制及管理能力;
3、 语言表达能力强,善于了解并分析用户表面和潜在需求;
4、 强烈的结果导向和团队合作精神;
5、 对互联网新技术较为熟悉和敏感;
6、 高度的责任心和自信心能承受强大的工作压力;
7、 有网站服务方案销售经验优先。
应聘人员请将简历投递至hr@zgweb.com,我们会在三天内对应聘简历进行筛选,通知面试事宜。
岗位职责
1、负责制定网站的设计风格、架构设计和栏目规划、整体把握网站运营理念;
2、提出网站栏目构想,作出详细策划和撰写方案;
3、负责网站建设的实施跟进及进度效果监控,包括网页设计和技术开发的跟进;
4、进行整体策划中的分项策划,协调各部门工作人员按照计划完成网站的整体制作;
5、与网站技术人员及设计人员进行沟通,协助网站制作人员搭建网站框架及美化工作;
6、负责网站美工和网站开发部门的质量,并对最终开发产品质量负责;
任职条件:
1、本科以上学历,计算机、电子商务、传媒及管理类专业。
2、2年以上商业网站制作,策划及管理经验。
3、对网站整体架构有较为清晰的认识,且对网站运营有一定了解、擅长于策划和制作网站的整体风格和栏目布局;
4、熟悉电子商务B2BB2CC2C模式,有丰富的在JSP/PHP/ASP程序开发环境下工作的经验;
5、策划过大型网站,有程序员背景优先
6、沟通能力强,协调能力强,文字写作功底扎实。
应聘人员请将简历投递至hr@zgweb.com ,我们会在三天内对应聘简历进行筛选,通知面试事宜。